Unsere Herangehensweise
Transparent, schnell und mit Köpfchen. So arbeitet Capitalheads.
Gemeinsam schneller ans Ziel. Das ist das Credo unserer Beratung. Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir Ihre offenen Vakanzen, eruieren darüber hinaus notwendige Eigenschaften der Kandidaten und mögliche Herausforderungen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Kandidatenprofil und definieren eine passgenaue Suchstrategie.
Über die gezielte und aktive Direktansprache machen wir Kandidaten auf spannende Herausforderungen aufmerksam. Mit Hilfe modernster Technologien und dem Einsatz von AI-Algorithmen steuern wir die Suche und Vorauswahl der Kandidaten und selektieren in unserem internen Qualifizierungsprozess die besten Kandidaten für Ihre Vakanz.
Unser systematisches Recruiting legt den Grundstein für die Vorstellung geeigneter Kandidaten. Nur Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen passen und die bereit für eine neue Herausforderung sind werden Ihnen in einem eigens entwickelten web-basierten Kandidatenmanagementsystem vorgestellt.
Sie entscheiden sich für einen Kandidaten, den Sie persönlich kennenlernen möchten und wir übernehmen den Rest. Wir übernehmen die Koordinierung von Vorstellungsgesprächen, steuern die Korrespondenz und begleiten den gesamten Einstellungsprozess bis zur finalen Besetzung.
