Stellen Sie Ihr Traineeprogramm auf den Prüfstand

Wir prüfen Ihr Traineeprogramm auf Herz und Nieren. Behalten Sie die Kosten unter Kontrolle und überprüfen Sie Ihre Attraktivität in der Zielgruppe.

Controlling und Qualitätsmanagement für Ihre Personalentwicklung

Wie gut ist Ihr Traineeprogramm wirklich?

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Unsere Analyseinstrumente

Decken Sie Schwachstellen und Potentiale in Ihrer Personalentwicklung auf.

Kosten - und Nutzenanalyse

Wettbewerbsanalyse

Unterlagen - Check

Attraktivitätsanalyse

Erfolgscontrolling

Langzeitevaluation

Unsere Arbeitsweise

Transparent, ehrlich und direkt - Mit Blick auf Ihre Zielgruppe.

Controlling für Traineeprogramme

So individuell, wie Ihr Traineeprogramm bereits ist, so individuell ist unsere Beratung. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen den größtmöglichen Nutzen aus Ihrem bestehenden Programm zu erzielen und Ihnen dabei ehrlich, direkt und zielorientiert zur Seite zu stehen. Unsere Analyseergebnisse und Optimierungsansätze berücksichtigen stets Ihre individuelle Unternehmenssituation und nimmt Rücksicht auf die Ziele und Wünsche der Personal- und Fachabteilung. Wir agieren als strategischer Partner Ihres Unternehmens und lassen dabei unseren Blick über den Tellerrand hinaus schweifen, ohne dabei den Blick für das wesentliche zu verlieren. Offen, dynamisch und loyal.

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Warum capitalheads

Ihr Spezialist für moderne und nachhaltige Personalentwicklung.

Speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten

Planvolle Gestaltung, Organisation und didaktische Strukturierung

Innovative, individuelle und flexible Herangehensweise

Profitieren Sie von unserem Zielgruppenverständnis

Entlastung der Personalabteilung und messbare Kosten- und Zeitersparnisse

Zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B Recruiting, Einarbeitungspläne, Marketing

Referenzen

Das sagen unsere Kunden über uns.

  • Capitalheads bietet mit der Analyse bestehender Traineeprogramme einen innovativen Ansatz, bestehende Instrumente der Personalentwicklung zu optimieren und deckt hierbei Schwachstellen auf, die sonst unerkannt blieben. Objektivität und Zielgruppenverständnis stehen für die Berater an oberster Stelle.

    Prof. Dr. rer. pol. Marcel Hülsbeck

    Stiftungslehrstuhl für Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen

    Wittener Institut für Familienunternehmen

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Thobias Reitz

Managing Consultant

02302 98 39 762

tr@capitalheads.de

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