Jetzt die Weichen für Ihr Traineeprogramm stellen

Gerne unterstützen und beraten wir Sie gemeinsam mit Ihrer HR- und Fachabteilung bei der Ausarbeitung eines Traineeprogramms.

Was sind Traineeprogramme?

Strukturierte Personalentwicklungsprogramme um Personal zu finden und zu binden.

Modernes HR durch Traineeprogramme

 

Traineeprogramme sind strukturierte Einarbeitungs- und Förderprogramme für Hochschulabsolventen und Young Professionals. Sie geben den meist theoretisch sehr versierten Kandidaten Gelegenheit, die Funktionsweise betrieblicher Strukturen, die Zusammenarbeit im Team und in der Hierarchie sowie die lösungsorientierte Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen in Projekten praktisch zu erfahren. Traineeprogramme sind in der Regel auf eine Dauer von ein bis zwei Jahren angelegt. Sie bestehen aus aufeinander abgestimmten Praxiseinsätzen in verschiedenen Unternehmensbereichen, Abteilungen, Projekten sowie der Teilnahme an Seminaren und Workshops.

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Unsere Arbeitsweise

Ehrlich, unkompliziert und individuell - Kein Projekt gleich dem anderen.

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Warum capitalheads

Nachwuchskräfte finden, fördern und langfristig binden.

Individuelle Beratung - Kein Baukasten

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Eine passgenaue Personalentwicklungsstrategie

Entlastung Ihrer Personalabteilung

Deutlich messbare Kosten- und Zeitersparnisse

Ausarbeitung & Analyse aus Sicht Ihrer Zielgruppe

Zufriedene Kunden

Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit uns.

  • Dank capitalheads konnten wir ein attraktives Traineeprogramm aufbauen, wie ich es vorher nur aus großen Konzernen kannte. Die unkomplizierte Implementierung und der umfangreiche Service waren dabei für die Personalabteilung eine große Entlastung, sodass das Tagesgeschäft nie aus den Augen geriet.

    Carsten Schweneker

    Vorsitzender des Vorstands

    EBERO AG

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Moritz ter Haar

Geschäftsführung

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